2015年軍隊文職的合同與續(xù)聘
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【聘用合同的訂立】
文職人員,是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責的非現(xiàn)役人員。中國人民解放軍文職人員指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責的非現(xiàn)役人員。進入軍隊系統(tǒng)按照非現(xiàn)役人員進行定崗定責,軍隊文職人員簽訂聘用合同,軍隊文職招聘簽訂聘用合同規(guī)定如下
軍隊文職招聘過程中,經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘對象,聘用單位將及時通知本人并辦理聘用審批手續(xù),于2015年7月底前與其簽訂聘用合同,合同期限為3年,起始日期統(tǒng)一從8月1日起算。
2015年6月30日前未能取得招聘崗位要求學歷學位的擬聘對象,取消聘用資格。
【軍隊文職人員續(xù)聘】
文職人員合同期滿本人自愿續(xù)聘,符合聘用條件,且合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上,或者有一次為基本稱職其余均為稱職以上并有一次以上為優(yōu)秀的,可以續(xù)聘。
文職人員續(xù)聘,應(yīng)當由本人于合同期滿六十日前向聘用單位提出書面續(xù)聘申請,聘用單位提出續(xù)聘意見,按照文職人員聘用審批權(quán)限和程序進行審批。通過審批的,聘用單位應(yīng)當于合同期滿三十日前與文職人員續(xù)訂聘用合同。
續(xù)聘的文職人員合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上且有一次以上為優(yōu)秀,或者屬于兩次以上續(xù)聘,本人要求續(xù)訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當與其續(xù)訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。
續(xù)聘的文職人員被同一單位連續(xù)聘用在初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位或者五級職員以下非專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十年,且聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核結(jié)果均為稱職以上,本人要求續(xù)訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當與其續(xù)訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同。
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